2015年1月25日，“筑梦起航——三盛宏业2014年总结表彰大会”在上海国际会议中心召开。中共上海市社会工作委员会副书记纪委书记袁建国、三盛宏业集团董事长陈建铭、集团党委书记副董事长曾乐明、集团副董事长陈艳红、集团副董事长陈胜杰等领导出席会议。
会议上，中共上海市社会工作委员会副书记纪委书记袁建国在听取了三盛宏业2014年工作的总结与对2015年的工作计划之后表示：新年是一切事物的新起点，2014年是三盛宏业“二次创业”的开局之年，也是集团稳步发展之年。在市场形式瞬息万变的条件下，三盛宏业集团抓住了市场上的机遇，踏稳了转型发展的步伐，获得了长足的发展，获得了业内的充分肯定。获得“2014中国房地产百强企业”50强，在盈利性TOP10排行榜中名列第6为，并首次摘得运营效率TOP10。同时还获得“2014中国房地产专业领先品牌价值TOP10”等荣誉称号。
2014年是挑战与机遇并存的一年，对于2015年的工作，袁谈了三点感受：
一要把握新常态，要按照经济规律办事，让新常态成为工作习惯。习主席曾指出，我国仍然处于重要的经济转型期。我们需要保持信心，从现阶段经济发展的规律出发，适应新常态、保持平常心，在战略上要重视，做好对各种风险的防范，未雨绸缪，提前做好各种应对措施。非公有制经济获得了认可和非常好的发展机遇，我国非公有制经济的发展常年保持在10%左右，创造了世界瞩目的“中国奇迹”。当前，经济发展的内部支撑和外部条件都发生了深刻的变化，正在向形态更高级、分工更明确、形式更丰富的阶段转变。经济发展进入新常态，经济发展速度从高速增长，进入中高速增长，增长方式从粗放增长转变为精细化发展。面对经济发展的新形式，企业必须对这种新常态有一个清晰的认识，以新对新，才能让企业在市场经济的大潮中立于不败之地。
二要找出发展的新思路，思路决定出路。当今企业要发展，需要运用互联网思维，未来互联网就和水电一样是基础设施，是企业重要的发展工具，不触网的企业肯定走不远。目前，房产、网络、金融大有融合发展的趋势，各个行业之间的边界逐渐模糊。要善于运用互联网大数据的思维考虑问题，利用大数据工具进行管理，寻找市场上合作的伙伴。其次，企业文化要在其中起到引领的作用，三盛宏业的企业文化中，包含了“儒、佛、道”三家中国传统文化的精髓、西方的契约文化精神、党建的工作作风引领，拥有宏大的正能量。企业文化是一个企业发展的灵魂，是三盛宏业最宝贵的财富和力量源泉。
三要明确新方向，二次创业是企业的战略目标，是企业生存与发展的关键，关系到企业愿景的实现。具体来说，企业提出2014年销售目标达到百亿，进而达到“三年三百亿、五年五百亿”。这就需要三盛宏业集团转变观念、解放思想，开拓创新、实现企业转型，突破企业发展的瓶颈，实现企业跨越式发展。企业的价值，在于盈利能力的不断提升，在与价值的挖掘与创造，从三盛宏业的发展进程来看，公司决策极少失误，能够极好地把握企业发展的正确方向。希望三盛宏业集团在追求卓越的目标引领下，振奋精神、鼓舞斗志，在2015年实现企业的发展目标。
